• Mai 25, 2022

    Führen, aber bitte authentisch

    Führen können wir alle. Oft blockieren wir uns selbst, möchten wir andere Menschen führen. Authentisches Führen beginnt bei einem guten Selbstbewusstsein.

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  • Mai 23, 2022

    Wie wäre es mit weniger müssen aber mit mehr wollen?

    Wenn wir glauben, etwas zu müssen, dann kämpfen wir gegen uns selbst. Wie viel leichter fällt das Leben, wenn wir wirklich wollen. Dieser Text möchte zeigen, wie wichtig es ist, weniger zu müssen, aber mehr zu wollen.

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  • Mai 16, 2022

    Mit Anerkennung Mitarbeitende motivieren und anspornen

    Anerkennung scheint gerade das Schlagwort im Bereich Mitarbeiter-Motivation zu sein. Und es funktioniert sogar sehr gut. Aber warum? Brauchen wir es denn wirklich und wenn ja, warum brauchen wir Anerkennung?

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  • Mai 2, 2022

    Wie finde ich Mut für Veränderungen?

    Veränderungen fangen bei uns selbst an. Wir können Veränderungen aktiv gestalten, indem wir uns für sie entscheiden. Es braucht dafür Mut. Wir zeigen hier, wie wir Mut aufbauen können.

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  • April 28, 2022

    Was ist mein Beitrag?

    Kennen Sie Ihren Beitrag? Kennen Sie Ihre Einzigartigkeit? Ihr einzigartiges Potenzial, welches nur Sie bereitstellen können?

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  • April 27, 2022

    Was sind meine Sehnsüchte?

    Unsere Sehnsüchte stecken tief in uns. Wir sind hier um genau diese Sehnsüchte zu erleben, zu befriedigen. Dabei müssen wir die gesamte Bandbreite kennenlernen, um die positive Seite wirklich wertschätzen zu können.

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  • April 22, 2022

    Ziele setzen und den eigenen Weg gehen

    Jede Entscheidung treffen wir aufgrund unserer Erfahrungen. Je negativer unsere Erfahrungen desto schwieriger wird eine Entscheidung für uns und desto mutiger sollten wir genau dann sein.

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  • April 8, 2022

    Bewirke ich wirklich etwas mit meiner Transformation?

    Wir transformieren ständig, denn jeder Impuls von aussen lässt uns ein Stückchen wachsen. Planen wir grössere Veränderungen, so sollten wir uns sicher sein, was wir genau erreichen möchten, persönlich aber auch in unserem Unternehmen. Dafür reichen ganz kleine Fragen aus, um die eigentlich Ziele und Wege zu finden.

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