Du möchtest etwas verändern. Aber was genau?
Vielleicht stehst du vor einer Entscheidung. Vielleicht möchtest du etwas in deinem Leben, deinem Team oder deiner Organisation verändern. Oder dich beschäftigt eine Situation, die du zunächst einfach besser verstehen möchtest.
Du hast vermutlich schon darüber nachgedacht, was du tun könntest. Vielleicht hast du sogar bereits eine Lösung im Kopf.
Aber bevor du dich entscheidest, lohnt es sich manchmal, noch einmal genauer hinzuschauen.
Wenn diese Fragen deine Neugier wecken, bist du bei KAMPINADA richtig.
KAMPINADA lädt dich ein, deine Situation aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, Annahmen zu hinterfragen und bewusster zu entscheiden.
Vier Bereiche. Neue Blickwinkel.
Was verändert sich, wenn du deine Situation aus einer anderen Perspektive betrachtest? Wähle einen Bereich und entdecke eine Frage zum Weiterdenken.
Wirkung
Fragen entdecken...Wirkung
Was entsteht durch dein Handeln tatsächlich?
Was könnte dadurch entstehen, das niemand beabsichtigt hat?
Ziel
Frage entdecken...Ziel
Was möchtest du tatsächlich anders erleben?
Und was möchtest du auf keinen Fall verlieren, wenn sich etwas verändert?
Strategie
Fragen entdecken...Strategie
Was möchtest du bewusst tun oder nicht tun?
Welche Konsequenzen deiner Entscheidung bist du bereit zu tragen?
Identität
Frage entdecken...Identität
Warum glaubst du, ist deine Situation so, wie sie ist?
Was hast du tatsächlich beobachtet und was ist deine Erklärung dafür?
Manches sehen wir sofort. Anderes entdecken wir erst, wenn wir genauer hinschauen.
Welche Fragen möchtest du weiterverfolgen?
Mit dem KAMPINADA-Kompass kannst du deine Situation selbst erkunden oder gemeinsam mit anderen genauer hinschauen.
Manchmal hilft es, wenn jemand von aussen mitfragt.
Manche Fragen lassen sich gut allein erkunden. Bei anderen kann es hilfreich sein, wenn jemand zuhört, mitdenkt, nachfragt oder einen anderen Blickwinkel einbringt. So kann sichtbar werden, was wir bisher übersehen oder für selbstverständlich gehalten haben.
Ich begleite dich, dein Team oder deine Organisation dabei, Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, vertraute Erklärungen zu hinterfragen und gemeinsam neue Fragen zu entdecken.
Das kann in einem persönlichen Gespräch geschehen oder in einem Workshop, in dem wir unterschiedliche Sichtweisen zusammenbringen. Ich gestalte dafür einen passenden Rahmen, stelle Fragen und bleibe offen für das, was sich im gemeinsamen Nachdenken zeigt.
Vielleicht entstehen neue Möglichkeiten. Vielleicht werden Unterschiede sichtbar, über die ihr bisher nicht gesprochen habt. Oder ihr erkennt, warum das, was ihr bereits tut, unter den gegebenen Bedingungen sinnvoll ist.
Es geht nicht darum, möglichst schnell eine Lösung zu finden. Sondern gemeinsam genauer zu erkunden, was uns beschäftigt, welche Möglichkeiten wir sehen und was daraus folgen könnte.
