Wirkung

Was entsteht tatsächlich – auch wenn wir es anders erwartet oder nicht beabsichtigt haben?

Vielleicht entwickelt sich etwas so, wie ihr es euch vorgestellt habt. Vielleicht zeigt eine Entscheidung eine unerwartete Wirkung. Oder ihr bemerkt, dass dieselbe Veränderung von verschiedenen Menschen ganz unterschiedlich erlebt wird.

Hier könnt ihr erkunden, was tatsächlich geschieht, was sich verändert oder gleich bleibt und welche Auswirkungen ihr und andere wahrnehmen. Dabei können auch Unterschiede zwischen euren Erwartungen und dem tatsächlichen Erleben sichtbar werden.

Nicht jede Abweichung ist ein Problem, das korrigiert werden muss. Was ihr beobachtet und erlebt, kann eure bisherigen Annahmen bestätigen, infrage stellen oder neue Möglichkeiten sichtbar machen und damit euren Blick auf eure Ziele und euren weiteren Weg verändern.

Ziel

Identität

Strategie

Wirkung

Leitfragen

Schaut, welche Fragen euch ansprechen, neugierig machen oder irritieren. Vielleicht beschäftigt euch dieselbe Frage – vielleicht auch ganz unterschiedliche.

Bei jedem Aufruf begegnet euch eine neue Auswahl an Fragen.

Was beobachten oder erleben wir heute tatsächlich?
Was möchten wir weiter beobachten, bevor wir entscheiden, ob wir etwas verändern wollen?
Wo beobachten wir Spannungen, Widersprüche oder Irritationen?
Was entsteht, womit wir nicht gerechnet haben?
Was bedeutet das, was wir beobachten, für unsere bisherigen Annahmen?
Wenn die erwartete Wirkung ausbleibt: Was lässt uns glauben, dass es an der Umsetzung liegt und nicht an unserer ursprünglichen Annahme?
Können wir das Beobachtete tatsächlich mit unserem Handeln in Verbindung bringen oder sind andere Erklärungen ebenfalls plausibel?
Was erleben andere Beteiligte und welche unterschiedlichen Wahrnehmungen oder Rückmeldungen gibt es?
Was hat sich verändert und was ist möglicherweise gleich geblieben?
Welche Wirkungen beobachten wir an anderer Stelle - auch dort, wo wir sie nicht beabsichtigt haben?

Können wir das Beobachtete tatsächlich mit unserem Handeln in Verbindung bringen oder sind andere Erklärungen ebenfalls plausibel?
Was möchten wir weiter beobachten, bevor wir entscheiden, ob wir etwas verändern wollen?
Wo beobachten wir Spannungen, Widersprüche oder Irritationen?
Welche Wirkungen beobachten wir an anderer Stelle - auch dort, wo wir sie nicht beabsichtigt haben?
Was bedeutet das, was wir beobachten, für unsere bisherigen Annahmen?

Anregungen zum Erkunden

Manchmal hilft es, eine Situation aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten, etwas auszuprobieren oder unterschiedliche Perspektiven miteinander ins Gespräch zu bringen.

Hier findet ihr Ideen, Methoden und mögliche Vorgehensweisen, die euch dabei unterstützen können. Nutzt, was zu eurer Situation passt, und verändert es nach euren Bedürfnissen.

Wirkung erkennen: Veränderungen gemeinsam reflektieren
Eine strukturierte Team-Reflexion, um aus Erfahrungen zu lernen, Schuld zu vermeiden und konkrete Massnahmen umzusetzen. Für nachhaltige Zusammenarbeit.
Wirkung erkennen: Veränderungen gemeinsam reflektieren
Eine strukturierte Team-Reflexion, um aus Erfahrungen zu lernen, Schuld zu vermeiden und konkrete Massnahmen umzusetzen. Für nachhaltige Zusammenarbeit.